【ニート、フリーター、派遣が正社員を目指す！】中途採用のインターン制度を使って正社員へ‼️

インターン付きの転職サイトのメリットとは？

インターンとは：就職希望者が企業で一時的な就業体験をすることです。

就業前に体験ができるので、この業務はなんかやりたかったことと違うな、この業務だとストレスが少なそうだ、得意だな等の感触がつかみやすいんです。

これってめちゃくちゃでかいですよね！？

転職するタイミング・転機ってどんな時だろう？

今の会社でがむしゃらに働いてきた。 だけど良い成果が得られず苦しいばかり。そんな状態で働くよりも、インターン使って自分に合った業務をやる方が得策だと思います。

以下のような項目が転職のきっかけになりやすいです。

・長年頑張っても成果が出ない。
・給料や福利厚生が整っていない。
・やりたいことがやれない。
・叱られてばかり。
・尊敬できる人がいない。
・残業が多い。
・後輩に次々と追い抜かれてしまう。

特に待遇面と自分のやりたいことにマッチしているかが大きなポイントですね。

多くのサラリーマンは拘束時間があります。 その拘束時間の間はきちんと働かなければならないですよね。自分のやりたいこと、得意なことにマッチした業務をするか、苦手な業務をやるかで人生の充実度は格段に違ってきますよ。

最近になり、中途採用者もインターンを使う例が増えてきました。

インターン付きの転職システムを見てみよう。

TOKYOインターンUP to 29ってどういうサービス？

このサービスには東京都内の100社以上の中小企業が登録されています。その中から転職スタッフが求職者と面談をし、ニーズにマッチした企業を紹介してくれます。

29歳以下の求職者で、以下の要件のいずれかを満たす方が対象となります。条件が合う方であれば選考はありません。　※学生不可 ・就職・就業経験がない方 ・非正規での就業経験のみの方 ・直近2年以内に正社員の職歴が通算1年を超えない方

TOKYOインターンUP to 29のサポート面はどうか？

このサービスは担当者が求人を紹介して終わりではありません。転職に不安を抱える若者向けサービスのため、担当者との直接やりとりで転職に関するアドバイスを受けることができます。例えば以下のような不安を抱えている人は要チェックですね。

・転職が初めてで要領がわからない。
・面接時のビジネスマナーに不安がある。
・学校を中退している。
・今までに正社員を経験していない。
・バイトの経験しかないんだけど。

以上のような不安を抱える方でもアドバイザーからのやりとりをうまく使って転職することが可能です。

TOKYOインターンUP to 29のこれまでの実績

このサービスを使って就職を試みた人が4年間で1500人、そのうち転職に成功した人がおよそ1000人程度です。そのうち700名が正社員として採用されて働き続けています。

70%の方が正社員として採用されていますので実績としてはかなり高いです。 担当者の細やかなサポートと正確な情報提供があってこそですね。

ニート、フリーター、派遣でも正社員へ‼️

インターン付きの転職サービスは決して多くはありません。 このサービスは将来に不安を抱えるニート、フリーター、派遣さんのために特化したサービスで実績を高めています。 就職活動に不安を抱える方のための救世主的なものです。
・正社員になりたい
・転職活動に不安を抱えている。
・中小企業で活躍したい。

このような方はぜひ応募してみてください。